Erste Schritte mit TMetric

Dieser Leitfaden enthält detaillierte Anweisungen, Tipps und Best Practices zur Maximierung des Potenzials von TMetric. Sie erfahren, wie Sie die Zeit effizient erfassen, Projekte erstellen, Analyseberichte erstellen, mit Teamkollegen zusammenarbeiten und vieles mehr.​

Kapitel 9

Verwalten Sie abrechenbare Stunden

Was sind abrechenbare Stunden?

Abrechenbare Stunden sind die von einem Angestellten oder Freiberufler geleisteten Arbeitsstunden, die einem Kunden in Rechnung gestellt werden. Kurz gesagt: Dies ist die Zeit, in der wir arbeiten und für die wir bezahlt werden.

Abrechenbare Sätze in TMetric

Mit TMetric können Sie einem Arbeitsbereich, einem bestimmten Projekt, einem Kunden und Arbeitsbereichsteilnehmern abrechenbare Sätze zuweisen. Dies sind die externen Sätze, die Sie bei der Abrechnung mit Ihren Kunden verwenden können.

Um Ihnen die Übersicht über Projektumsätze und -kosten zu erleichtern, verwendet TMetric abrechenbare Sätze, um abrechenbare Beträge und Kosten zu erstellen, die in den Berichten Projektzusammenfassung und Teamzusammenfassung angezeigt werden.

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So richten Sie ein abrechenbares Projekt ein

Im Abschnitt Abgerechnet können Sie beim Erstellen oder Bearbeiten eines Projekts die Abrechnungsart, die Projektwährung, die Stundensätze und den Projektsatz (falls zutreffend) eines Projekts auswählen.

Schritt-für-Schritt-Anleitung

Die Erstellung der Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter

Die Mitglieder Ihres Arbeitsbereichs können ihre Kostensätze in TMetric zugewiesen werden. Dies sind die internen Sätze, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter bezahlen.

Mit anderen Worten: Der Mitgliederkostensatz ist der Aufwand, der Ihrem Unternehmen durch die Einstellung eines Mitarbeiters oder Auftragnehmers entsteht.

Hinweise zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Verwendung abrechenbarer Arbeitsarten

Eine Arbeitsart ist eine bestimmte Art beruflicher Tätigkeit, zum Beispiel Entwicklung, Testen usw. Sie haben die Möglichkeit, einen abrechenbaren Satz für eine Arbeitsart festzulegen oder ihn zu überspringen, wenn eine Arbeitsart nicht abrechenbar ist.

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